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Qualifizierung

Training, Fortbildung und Qualifizierung

PROJEKTPLAN entwickelt passgenaue und bedarfsgerechte Qualifizierungskonzepte und führt spezielle modularisierte Weiterbildungsreihen, einzelne Fortbildungsveranstaltungen sowie Coachingmaßnahmen für Beschäftigte sowie Führungskräfte durch.

PROJEKTPLAN versteht Trainings- und Qualifizierungsmassnahmen als einen essentiellen Bestandteil eines umfassenden, bedarfsgerechten und lösungsorientierten Beratungsangebots. Wir sind darauf spezialisiert, Qualifikationsbedarfe zu analysieren und komplexe Rahmenkonzeptionen für und mit Unternehmen zu entwickeln. Im Rahmen von Beratungseinsätzen in Unternehmen gehört die Qualifizierung der Mitarbeiter im Sinne einer Optimierung der zielorientierten Umsetzung einer eingeleiteten Veränderungsstrategie zum Regelangebot unserer Leistungen.

PROJEKTPLAN stellt deshalb ein Spektrum fachspezifischer Qualifizierungsmodule bereit, die alle Beratungsmassnahmen im Sinne einer nachhaltigen und multiplizierbaren Wirkung ergänzen.

PROJEKTPLAN führt Workshops und Training-Seminare für Akteure aus Verwaltung und Wirtschaft durch.

Thematische Beispiele für Unternehmen sind (u.a.):

  • Betriebliche und regionale Stärken/Schwächenanalysen (SWOT-Analyse)
  • Unternehmenskultur: Vom Unternehmensleitbild zur Unternehmensausrichtung; Wie mache ich mein Unternehmen unverwechselbar?
  • Demographischer Wandel: Betriebliche Sensibilisierung und Schulung von Führungskräften und Beschäftigten beim Einsatz spezifischer Analyseinstrumente zur Erkennung demographischer Risiken und zur Implementation praxisorientierter Handlungspläne zur Sicherung der betrieblichen und individuellen Beschäftigungsfähigkeit
  • Change Management: Organisation von Veränderungsprozessen
  • Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Mobilisierung, Motivation und Kompetenzentwicklung.
  • Unternehmen im Markt: Marketing- und Vertriebsstrategien, Markt- und Zielgruppenanalysen, Beobachtung der Konkurrenzsituation, Angebotsentwicklung
  • Kunden- und Serviceorientierung: Kundenanalyse, Kundenbefragungen, Kundenbeziehungsmanagement, Kundenbindung, Neukundengewinnung, etc.
  • Fit fürs Rating: Fachliche und methodische Vorbereitung auf das bankinterne und externe Rating

Thematische Beispiele für Mitarbeiter aus Verwaltung, Wirtschaftsförderung und Entwicklung sind (u.a.): 

  • Methoden und Instrumente der Regionale Entwicklung / Strategischen Entwicklungsplanung
  • Regionale und kommunale Wirtschaftsförderung und Standortentwicklung
  • Nachhaltige Stadt(teil)entwicklung und Quartiersmanagement
  • Einzelhandelskonzeptionen und Funktionen der Nahversorgung
  • Bürgernahe Verwaltung / Instrumente der Bürgerbeteiligung / Unternehmerbeteiligung
  • Instrumente der Wirtschaftsförderung
  • Aufbau und Reform von Institutionen
  • Politikfelder der Europäischen Union
  • Politische und wirtschaftliche Systeme der EU-Länder
  • Wirtschaftsinformation über Länder und Märkte
  • Forschung und Innovation
  • Politische, wirtschaftliche und rechtliche Vergleichsanalysen
  • Programm- und Projektmanagement

Fortlaufend werden folgende Qualifizierungsmaßnahmen geplant und durchgeführt:

In Kooperation mit RKWC – China Business Service, Herzogenrath, führt PROJEKTPLAN regelmäßig mehrtägige Expertentrainings für chinesische Führungskräfte aus Verwaltung und Wirtschaft durch. Themen: Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik; Wirtschaftspolitik und -förderung, Nachhaltige Stadtentwicklung, Unternehmensentwicklung, Statistik, WTO, EU, Umwelt- und Forschungspolitik, etc.